Titel

Van dorpszaal naar huiskamer

Introductie tekst

Dit LEADER project, dat loopt van juli 2024 tot december2026,
richt zich op het ontwikkelen van een toolbox voor vrijwilligersgroepen die een dorpszaal beheren waarmee ze hun businessmodel kunnen versterken zodat ze toekomstbestendiger worden.

Drie beheerdersgroepen van dorpszalen in LEADER Kempen Oost zullen gecoacht worden. 9 andere beheerdersgroepen in dit LEADER-gebied worden betrokken via uitwisselingsmomenten. We werken samen met RURANT om de betrokkenheid van de buurt bij de dorpszaalinitiatieven te versterken.

Ligt jouw dorpszaal in Arendonk, Balen, Dessel, Mol, Oud-Turnhout, Ravels of Retie? Wij helpen je graag.

DORPSZAAL NAAR HUISKAMER
Buurting
Olen
dorpszaal

Levendige dorpen met een toekomst

Een dorpszaal is vaak meer dan een gebouw – het is een plek vol herinneringen, ontmoetingen en dorpsleven. Toch zien we steeds vaker dat deze zalen niet langer aansluiten bij de veranderende behoeften van de gemeenschap. Kan een dorpszaal méér zijn dan een klassieke feest- en vergaderruimte?

Met het project "Van dorpszaal naar huiskamer" helpen we dorpszalen om zich te heruitvinden en een sterke, toekomstgerichte functie in het dorp te krijgen. We begeleiden zaalbeheerders bij het ontwikkelen van een nieuw businessmodel, waarin samenwerking, multifunctionaliteit en betrokkenheid van de buurt centraal staan.

Door coaching, kennisdeling en praktische tools zorgen we ervoor dat dorpszalen uitgroeien tot een laagdrempelige en aantrekkelijke huiskamer voor het dorp, waar bewoners graag samenkomen en waar nieuwe initiatieven kunnen bloeien.

Wat maakt dit project uniek?

Dorpszalen evolueren naar flexibele ontmoetingsplekken die meer betekenen voor het dorp dan alleen een feest- of vergaderzaal. Dit project helpt beheerders om hun zaal structureel te versterken en een duurzaam verdienmodel te ontwikkelen, zodat ze toekomstbestendig worden en een bredere rol kunnen spelen in de gemeenschap.

De buurt krijgt een stem in de toekomst van de zaal, met participatiemomenten die zorgen voor betrokkenheid en vernieuwende ideeën. Zo wordt elke dorpszaal afgestemd op de werkelijke noden van de inwoners. Alle inzichten en ervaringen uit het project worden verzameld in een praktische online toolbox, zodat niet alleen de pilootzalen, maar ook andere dorpszalen in Vlaanderen hiermee aan de slag kunnen.


We starten met een intensief coachingstraject voor drie dorpszalen in Kempen Oost. Zij worden begeleid bij het uitwerken van een vernieuwend, duurzaam model waarin ze:

  • Sterkere lokale samenwerkingen opbouwen met verenigingen, ondernemers en buurtbewoners.

  • Een financieel haalbaar en toekomstgericht plan ontwikkelen, zodat de zaal niet langer afhankelijk is van klassieke verhuurmodellen.

  • Experimenteren met nieuwe functies zoals een buurtpunt, flexibele werkplek of sociale ontmoetingsruimte.

Tegelijk betrekken we minstens negen andere dorpszalen uit de regio via kennisuitwisseling en workshops. Zo kunnen ook zij nieuwe ideeën en methodes toepassen om hun zaal te versterken.

Het doel? Een duurzaam netwerk van dorpszaalbeheerders, waarin kennis en ervaring gedeeld worden, zodat dorpszalen sterker en veerkrachtiger worden.

Ben jij beheerder van een dorpszaal en wil je ontdekken hoe je zaal sterker kan worden? Of wil je als gemeente of organisatie meewerken aan vernieuwende dorpszalen? Sluit je aan en maak deel uit van dit traject!

Buurting
Olen dorpszaal
logobalk_vierkant_LEADER ANTWERPEN

Wat willen we realiseren met dit project?

  1. Een online beschikbare toolbox met minimaal 4 concrete tools en 1 procesaanpak voor vrijwilligersgroepen die een dorpszaal beheren (en/of de begeleiders van deze groepen) waarmee ze hun businessmodel kunnen versterken zodat ze toekomstbestendiger worden.
  2. Drie beheerdersgroepen van dorpszalen die een toekomstgericht businessmodel ontwikkelden en aantoonbare stappen zetten in realisatie ervan.
  3. Sterkere betrokkenheid van de buurt/het dorp bij de drie dorpszalen die we coachen.
  4. Een bredere betrokkenheid van minimaal 9 andere beheerdersgroepen in het leadergebied die we met uitwisselingsmomenten minstens enkele handvaten en tips meegeven die ze in hun eigen situatie kunnen toepassen.
  5. We proberen waar mogelijk en in min. 1 dorp te vertrekken vanuit of een link te leggen met een veerkrachtige dorpen-traject
Buurting